بر اساس گزارشهای رسیده به دادبان و همچنین آمارهای منتشرشده در برخی از رسانهها در جریان جنگ آمریکا و اسرائیل با جمهوری اسلامی که از ۹ اسفند ۱۴۰۴ شروع شد، تعدادی از غیرنظامیان نیز کشته یا زخمی شدند. تعدادی از این افراد ممکن است از تابعین قانون کار یعنی کارگر باشند. اگر کارگر بر اثر جنگ مجروح شده باشد بحث ازکارافتاددگی و اگر فوت کرده باشد بحث مستمری بازمانده پیش میآید.
وقتی یک کارگر بیمهشده فوت میکند در شرایطی بیمه به بعضی از بازماندگان او یک مبلغی به صورت ماهیانه میدهد. این مبلغ را مستمری بازماندگان میگویند.
در چه شرایطی بازماندگان کارگر فوتشده حق دریافت مستمری را دارند؟
۱- در صورت فوت بیمهشده بازنشسته.
۲- در صورت فوت بیمهشده ازکارافتاده کلی مستمریبگیر.
۳- در صورت فوت بیمهشدهای که در ده سال آخر حیات خود، حداقل حق بیمه یک سال کار را پرداخت کرده باشد، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد.
چه بازماندهای مستمری دریافت میکند؟
بر اساس قانون فقط بعضی از بازماندگان کارگر فوتشده میتوانند مستمری بگیرند. شرایط بازماندگان بستگی به این دارد که کارگر فوتشده مرد باشد یا زن. در ادامه هر دو حالت را توضیح میدهیم
الف- اگر کارگر فوتشده مرد باشد این بازماندگان حق دریافت مستمری را دارند:
۱-همسر دائم کارگر فوتشده. ازدواج مجدد همسر مانع دریافت مستمری نیست.
۲- فرزندان متوفی در صورتی که سن آنان کمتر از هجده سال تمام باشد یا به تحصیل اشتغال داشته باشند یا به علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی قادر به کار نباشند.
۳- پدر و مادر متوفی در صورتی که یک، تحت تکفل او بوده و دو، سن پدر از ۶۰ سال و سن مادر از ۵۵ سال بیشتر باشد یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی ازکارافتاده باشند و در هر حال خودشان مستمری از تامین اجتماعی نداشته باشند.
ب- اگر کارگر فوتشده زن باشد این بازماندگان می توانند مستمری بگیرند:
۱- شوهر، مشروط بر اینکه اول، تحت تکفل زن بوده باشد و دوم، سن او از ۶۰ سال بیشتر باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی ازکارافتاده بوده و در هر حال مستمری از سازمان دریافت نکند.
۲- فرزندان در صورت حائزبودن شرایط زیر:
– پدر آنها در قید حیات نبوده باشد یا بیش از ۶۰ سال سن داشته یا ازکارافتاده باشد و در هر حال خودش مستمری دیگری نداشته باشد.
– سن آنها کمتر از هجده سال تمام باشد یا به تحصیل اشتغال داشته باشند و تا پایان تحصیل، یا به علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون قادر به کار نباشند.
۳- پدر و مادر در صورتی که اول، تحت تکفل او بوده باشند، دوم، سن پدر از ۶۰ سال و سن مادر از ۵۵ سال بیشتر باشد یا آنکه به تشخیص کمیسیون ازکارافتاده باشند و در هر حال خودشان مستمری دیگری نداشته باشند.
سهم مستمری هر یک از بازماندگان کارگر فوتشده
۱- میزان مستمری همسر بیمهشده متوفی، معادل پنجاه درصد مستمری استحقاقی بیمهشده است.
۲- میزان مستمری هر فرزند بیمهشده متوفی معادل بیستوپنج درصد مستمری استحقاقی بیمهشده است و در صورتی که پدر و مادر را از دست داده باشد مستمری او دو برابر میزان مذکور خواهد بود.
۳- میزان مستمری هر یک از پدر و مادر بیمهشده متوفی معادل بیست درصد مستمری استحقاقی بیمهشده است.
مجموع مستمری بازماندگان بیمهشده متوفی نباید از میزان مستمری استحقاقی متوفی تجاوز کند. هر گاه مجموع مستمری از این میزان بیشتر باشد سهم هر یک از مستمریبگیران بهنسبت کم میشود.